+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Проверить место работы по снилс

Владельцы малого бизнеса при найме новых сотрудников теперь уже редко прибегают к личным связям и поиску сотрудников в семейном кругу. Чаще они ищут сотрудников на сайтах по трудоустройству. И вот нужный специалист вроде бы найден. Но работодателю необходимо знать о сотруднике больше, чем та информация, которую он указывает в резюме и готов сам о себе рассказать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли узнать место работы по ИНН и СНИЛС?

Владельцы малого бизнеса при найме новых сотрудников теперь уже редко прибегают к личным связям и поиску сотрудников в семейном кругу. Чаще они ищут сотрудников на сайтах по трудоустройству. И вот нужный специалист вроде бы найден. Но работодателю необходимо знать о сотруднике больше, чем та информация, которую он указывает в резюме и готов сам о себе рассказать. Спектр необходимой работодателю дополнительной информации зависит от позиции, на которую устраивается кандидат.

Если новая работа связана с коммуникациями — имеет смысл проверить, как человек общается в соцсетях, насколько конфликтен, правильно ли говорит и грамотно ли пишет. Если вы ищете сотрудника, который будет соприкасаться с финансами, материальными ценностями, работать с вип-клиентами, иметь доступ к важным документам или прочим корпоративным секретам, вам понадобится максимально полная проверка кандидата.

Устроиться в большую компанию без всесторонней проверки службой безопасности практически невозможно. У компаний малого и среднего бизнеса таких широких возможностей нет, но существует много источников информации и баз данных, с помощью которых можно многое узнать о человеке.

Этими источниками пользуются и банки для проверки потенциальных заемщиков. Специалисты СДМ-банка составили для вас инструкцию по проверке будущих сотрудников.

Следует, однако, понимать, что это не жесткий алгоритм. Сначала нужно определить, где в зависимости от позиции, на которую вы берете сотрудника, у вас может возникнуть зона риска. Этому и следует уделить внимание. В резюме кандидата вы увидите список прежних мест работы.

Проверьте эти компании в интернете, чтобы убедиться, что они реальные. Позвоните в одну-две предыдущие компании и поинтересуйтесь, как работал сотрудник, почему уволился. Сопоставьте это с той информацией, что он заявлял на собеседовании. Проверьте на подлинность предъявленный кандидатом паспорт на сайте Главного управления по вопросам миграции МВД. Если должность предусматривает наличие высшего образования, убедитесь в том, что диплом кандидата был выдан именно ему.

Подлинность диплома можно проверить в Федеральном реестре сведений о документах об образовании на сайте Рособрнадзора. Наличие крупных задолженностей или просрочек по коммунальным платежам, налогам, кредитам, административным штрафам, алиментам вряд ли станет хорошей характеристикой.

Для проверки этих сведений стоит получить письменное согласие кандидата. Лучше запросить у кандидата справку о доходах с прошлого места работы или выписку со счета Пенсионного фонда России ее можно получить через личный кабинет.

Это поможет убедиться, что заявленный на собеседовании доход соответствовал действительности. Если кандидат утверждает, что зарабатывает много, при этом в анкете указывает, что у него практически ничего нет, для вас это повод задуматься. Имеет смысл ввести в анкете раздел про родственников супругов, детей и места их работы — будет понятен социальный уровень кандидата и уровень его окружения.

Очень многое может рассказать о человеке его кредитная история. Это актуально для кандидатов, которые устраиваются на должности, связанные с финансами, маркетологов, топ-менеджеров. Выписку из кредитной истории работодатель может с согласия кандидата запросить в бюро кредитных историй.

В документе есть информация обо всех когда-либо полученных человеком кредитах, ежемесячных выплатах, задержках платежей, остатке задолженности. Там даже есть сведения о кредитах, в которых ему было отказано, и указаны причины отказа. Будущего работодателя должно насторожить наличие у кандидата непогашенных просрочек или просрочек, которые были погашены более чем с трехмесячным опозданием. Потенциально рискованным является и кандидат, у которого большое количество действующих кредитов или если ежемесячные платежи превышают половину его месячного дохода.

Возможно, такой человек просто не умеет трезво оценивать свои возможности. Вам стоит подумать, может ли человек, который не умеет эффективно управлять личными деньгами, претендовать на должность финансового менеджера или руководителя отдела продаж.

Хорошая кредитная история, наоборот, положительно характеризует человека, показывает, что он умеет управлять финансами, принимает взвешенные решения, ответственно относится к выплатам.

Кроме того, работодатели любят сотрудников с ипотечным кредитом, так как считается, что ипотека мотивирует человека на эффективную работу.

Работодатель может посмотреть странички кандидата в соцсетях — если его будущая работа связана с представительством во внешнем мире пиар, маркетинг. Изучите количество друзей, слог, манеру общения и окружение кандидата. Так вы сможете получить о человеке более неформальную информацию и составить представление о его профессиональной компетентности.

Основную проверку потенциального сотрудника можно осуществить, не вставая из-за компьютера и без серьезных финансовых затрат. Потратив на это не так уж много времени, вы сможете отсечь кандидатов, которые не удовлетворяют требованиям вакансии, и избежать многих рисков. Есть хороший анекдот в тему. Девушка устроилась на работу секретаршей. Начальник продиктовал ей письмо для заказчика и попросил его отправить. Ранее по теме: Как правильно покупать готовый бизнес.

Ранее по теме: Как малому бизнесу правильно оценить зарубежного партнера. Автор — председатель правления СДМ-банка. Новости СМИ2.

Как по СНИЛС узнать свои пенсионные накопления

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика по обработке Персональных данных. Аутсорсинговая служба безопасности. Наши клиенты и партнеры доверяют свою безопасность профессионалам.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Проверьте, какие сведения отражены на Вашем лицевом счете в Пенсионном фонде. За каждый год Вашей трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у Вас формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Их количество зависит от сумм начисленных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового трудового стажа. Стаж, начисленные пенсионные баллы и Ваш возраст являются ключевыми условиями для получения права на страховую пенсию по старости. Как получить у работодателя сведения, подтверждающие стаж до года и стаж и начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование после года?

Проверить СНИЛС

Посмотреть на лицевой стороне свидетельства, где указаны фамилия, имя и отчество. Сверху над этими данными видна последовательность цифр — это и есть номер страхового свидетельства. Пример номера — 69; 2. Обратиться в бухгалтерию по месту текущей или предыдущей работы, куда вы предоставляли копию страхового свидетельства при трудоустройстве. Конечно есть! Это же и есть мой номер! Как так получается, что вы вложили миллионы долларов в работу этой системы, а она не работает! Это возмутительно. Либо ваш сайт является мошенническим, либо не понятно куда потратили деньги, выделенные государством на разработку ГосУслуг. Это очень неприятно.

Как работодателю проверить будущего сотрудника

Карточка СНИЛС , содержащая одиннадцатизначный индивидуальный код, является страховым свидетельством регистрации гражданина России в Пенсионном фонде. Обеспечение своей будущей пенсии волнует каждого работающего человека. Людям непросто разобраться со своими пенсионными накоплениями, особенно в современных условиях, когда пенсионная система в течение нескольких последних лет подвергается серьезным реформам. Принципы, по которым начисляются накопления, уже несколько раз были изменены:.

СНИЛС — документ номер счета , присваиваемый каждому гражданину страны, открывается в Пенсионном фонде.

.

Узнать место работы по ИНН

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Личный кабинет ПФР

.

Узнать место работы человека по фамилии

.

Как по СНИЛС узнать количество накопленной пенсии рассказываем в этом счета может уточнить периоды работы, места трудоустройства и суммы.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Маргарита

    Единственное решение проблемы с автомобилем на евробляхах спалить его под Верховной Радой!